公司新聞
作為揚子江藥業(yè)集團旗下子公司，四川海蓉藥業(yè)始終將員工健康視為企業(yè)高質量發(fā)展的根基所在。黨建引領發(fā)展，海蓉黨支部主動作為，在第23個全國《職業(yè)病防治法》宣傳周到來之際，聯(lián)合都江堰市疾控中心黨支部、成都市第三人民醫(yī)院專家團隊，以“職安耳樂，共筑健康”為主題，創(chuàng)新打造“黨建+健康”雙驅動模式，通過政企協(xié)同、醫(yī)企合作、資源融合、全員參與，構建起職業(yè)健康防護新生態(tài)，彰顯“健康人人，人人健康”的企業(yè)本色，為企業(yè)安全生產(chǎn)注入紅色動能，為員工身心健康筑牢防護屏障。
活動啟動儀式上，海蓉藥業(yè)副廠長韋軍強調：“職業(yè)健康不僅是法規(guī)要求，更是企業(yè)對員工的責任承諾。我們始終踐行揚子江藥業(yè)集團‘求索進取，護佑眾生’的使命，將職業(yè)健康管理融入生產(chǎn)全鏈條，從‘保障底線’升級為‘幸福工程’，讓每位員工都能安心工作、舒心生活。”
制度保障：建立職業(yè)健康管理委員會，黨員骨干牽頭制定完善20余份員工健康相關制度，涵蓋文化、工會、獎懲、各類設施及衛(wèi)生健康規(guī)程等，形成全方位健康管理制度保障體系。
技術賦能：邀請職業(yè)健康領域的專家，到企業(yè)進行交流指導，提升工廠職業(yè)健康管理水平；系統(tǒng)開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，精準識別生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素，并采取有效的防護措施；推動本質化安全改造，系統(tǒng)推進生產(chǎn)區(qū)域降噪、除塵，化驗室廢氣收集、治理等工作，努力為員工營造更加安全的工作環(huán)境。
文化浸潤：連續(xù)多年開展“愛耳日”、“職業(yè)病防治宣傳周”等健康主題活動，全方位倡導健康生活方式，多元化開展科普教育宣傳，多層面實施心理健康輔導，累計覆蓋員工超1500人次。
創(chuàng)新實踐：讓職業(yè)健康“看得見、摸得著”
本次活動突破傳統(tǒng)宣教模式，以 “趣味化滲透、場景化教育” 破題職業(yè)健康傳統(tǒng)宣教，創(chuàng)新推出 “健康護航三大行動” ：
科普強基行動 ：原創(chuàng)《職業(yè)健康歡樂頌》微電影，用車間實景案例解析防護要點；百人在線知識競賽，讓法規(guī)知識“活起來”。 “標識競猜擂臺賽”“風險排查情景劇”讓培訓告別說教；
心理關愛行動 ：聯(lián)合三醫(yī)院心理專家開設“壓力管理工坊”，提供減壓策略、心理咨詢等暖心服務。
先鋒示范行動 ：評選7名“職業(yè)健康達人”、組建33人黨員志愿隊，樹標桿、強引領。開展科普健康短視頻大賽，固體車間作品獲全場點贊。
長效護航：構建健康管理“生態(tài)圈”
未來，海蓉藥業(yè)將以此次共建為起點，持續(xù)深化“黨建+健康”融合機制，通過 “三項舉措” 持續(xù)筑牢職業(yè)健康防線：
機制深化：依托《黨建共建協(xié)議》，定期開展職業(yè)危害動態(tài)監(jiān)測、應急演練，推動健康管理標準化。
服務升級：拓展“心理健康紅色驛站”功能，聯(lián)動醫(yī)院專家開展“職業(yè)健康云課堂”，持續(xù)推動重點人群“一人一策”健康管理，實現(xiàn)員工健康檔案動態(tài)化管理。
責任升級：打造“健康企業(yè)示范基地”，賦能區(qū)域大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。
健康管理工作只有起點，海蓉藥業(yè)將始終以黨建為舵、以健康為帆，把“員工幸福指數(shù)”作為高質量發(fā)展的核心指標，讓職業(yè)健康管理從“企業(yè)責任”升維為“行業(yè)標桿”，在守護勞動者健康的征程中奮力書寫“健康中國”的海蓉篇章！
上一篇：“蓉?！毕喟?，暖跑世遺：海蓉&海裕助力成都世遺馬拉松
下一篇：沒有了